Varje coaching-session är unik för att möta dina behov och ambitioner. Ledarskap är som ett pussel med många bitar som behöver passa ihop; inte bara när vi är på arbetsplatsen. Vårt privata jag påverkar och påverkas av våra roller. När pusslet inte ”går ihop” kan det underlätta att ta hjälp av någon utifrån och coaching kan vara ett sätt. Med coachande samtal är det du själv som prioriterar och bestämmer vad som är viktigast för dig, samtidigt som jag guidar dig så att du hittar din lösning.

Vi inleder med att du ger en översikt över din aktuella situation, om det är något som hindrar dig och går sedan vidare med att fokusera på ditt önskade läge eller dina mål. Ledarskapscoaching med mig riktar sig till dig som är öppen för att hitta nya lösningar på utmaningar du har i ditt ledarskap eller privat. Genom vårt samarbete jobbar vi för att hitta de verktyg som krävs för att ta ditt ledarskap till nya höjder, oavsett om det gäller att hitta lösningar till meningsskiljaktigheter eller att hitta mer arbetsglädje trots höga krav på effektivitet och lönsamhet.

Jag har även coachande samtal med mindre grupper om det är flera personer som är involverade. Coachande samtal bygger på tillit och förtroende mellan båda parter och det är viktigt att det känns rätt för oss båda. Hör av dig så kan jag berätta mer.

Jag har stor förståelse för de komplexa utmaningar som kommer med att leda andra och att prestera på topp. Genom min erfarenhet som både högpresterande team- och projektledare, samt som ledarskapscoach inom YoMa MindLighter, kan jag relatera till den press och de höga förväntningar som du kan möta dagligen. Det gör att jag kan sätta mig in i din situation och hjälpa dig att navigera genom de hinder som står i vägen för ytterligare framgång.

Jag är övertygad om att vi alla har inneboende förmågor och kraft att själv finna svaren på våra utmaningar. Min roll är att vägleda dig mot insikterna och de konkreta åtgärder som krävs för att skapa varaktiga förändringar.